CERTIFICATION
CERTIMETAL
Animateur (trice) d'équipe autonome de production
CQPM MQ : 2006 07 74 0251
VOTRE PROGRAMME
Cliquez sur les vignettes ci-dessous pour accéder aux capacités professionnelles détaillées.
Public
- Être âgé de 18 minimum
- Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
Pré-requis et qualités requises
Le parcours de formation est validé après un positionnement du candidat :
- Expérience idéalement en management d’atelier
Polyvalence - Capacité à intégrer une équipe - Capacité d’adaptation à l’imprévu - Communication
Objectifs
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
Animer techniquement une équipe de production
• Ordonnancer et optimiser l’activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs
de production
• Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
• Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur
• Relayer auprès du personnel de son secteur toutes informations nécessaires à son bon fonctionnement
• Faire appel, dans les conditions fixées par le responsable de l’unité ou de l’atelier, aux services supports nécessaires
au bon fonctionnement de son secteur
Assurer le bon fonctionnement des postes de fabrication
• S’assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage
• Veiller à l’application des procédures, notamment Qualité Sécurité Environnement, pour son secteur
• Evaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des postes de son secteur
• Assurer la remontée d’informations et le suivi des données de la gestion de production
Contribuer à un projet d'amélioration
• Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d’amélioration
• Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d’actions
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel et/ou distanciel avec alternance d’apports théoriques et de mises en
situations pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements
spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle
d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller
en formation, référent handicap, équipe administrative.
Certification et validité
CQPM Animateur d’équipe autonome de production MQ 2006 07 74 0251 R Inscription RNCP : 28229
Possibilité de validation des blocs de compétences du CQPM (Certification de Qualification Paritaire de la
Métallurgie reconnu au niveau national par les entreprises de la branche de la Métallurgie) :
• Bloc de compétences L'animation technique d'une équipe de production
• Bloc de compétences L’assurance du bon fonctionnement des postes de fabrication
• Bloc de compétences La contribution à un projet d'amélioration n'est pas proposé par Ethos Formation.
La validation partielle des blocs de compétences entraîne une attestation des acquis de la formation.
Durée
Formation en présentiel : 14 jours - 98 heures
Evaluation
Les candidats sont présentés aux épreuves de la Certification CQPM Animateur d’équipe autonome de production MQ
2006 07 74 0251 R délivrée par la Commission paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation professionnelle.
Tout au long de la formation les stagiaires seront évalués selon les modalités suivantes :
• Autodiagnostics et outils de positionnement managérial
• Jeux de rôles, exercices, études de cas…
• Apports du formateur, partage d’expériences
• Retour d’expériences
Les compétences du référentiel de qualification doivent être validées devant un jury :
• Rédaction d’un mémoire et soutenance orale finale
• L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des capacités
professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation de
projets ou activités professionnels.
Accessibilité
Les modalités d’accès (numériques, physiques, informatives) sont prévues au cas par cas par chaque agence du groupe Naooen. Pour toute question à ce sujet, n’hésitez pas à vous référer à la page accessibilité www.naooen.com/accessibilite, ou auprès de votre contact au sein de l’agence.
Modalités et délais d'accès
Modalités
Dossier d’inscription, entretien individuel de positionnement, signature d’un contrat avec une entreprise.
Délais d'accès
Selon la date d'ouverture de la session annuelle
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les prérequis
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap
du centre)
Suite de parcours et débouchés
Poursuite possible en BAC pro Gestion administration et autre CQPM
Exemples de métiers
• Chef de ligne
• Chef d'équipe de production
• Coordinateur d'équipe de production
• Animateur d'unité autonome ou d'îlot de fabrication
• Animateur de ligne de fabrication et/ ou de conditionnement
• Animateur de groupe de fabrication et/ ou de conditionnement
• Chef de chaîne
Tarifs
Programme
Jour 1
-
Ouverture du parcours
-
Définir et partager un référentiel de management
-
Trouver son positionnement de team-leader
Jour 2
-
Du management au leadership
Jour 3
-
Retours d’expériences
-
Manager «au quotidien»
-
Bilan des trois journées autours des premières idées / Plans d’actions individuels
Jour 4
-
Sensibilisation à la sécurité de ses équipes
Jour 5
-
Préparation au CQPM bureautique
-
Word
Jour 6
-
Retours d’expériences
-
Communiquer efficacement
Jour 7
-
Préparation orale au CQPM
-
Préparer sa présentation
-
Délivrer le message et renforcer son impact
-
Susciter et canaliser les échanges avec l'auditoire
-
Mises en situation de chaque participant sur leur présentation en fin de module
Jour 8
-
Retours d’expériences
-
Savoir Motiver
Jour 9
-
Retours d’expériences
-
Prévenir et gérer des situations conflictuelles
-
Mise en pratique
Jour 10
-
Préparation au CQPM bureautique
-
Powerpoint
Jour 11
-
Retours d’expériences
-
Conduire les entretiens individuels
-
Mise en pratique
Jour 12
-
Retours d’expériences
-
Accompagner le changement
-
Travaux en groupe/ateliers sur (liste non exhaustive, complétée selon besoins des participants)
Jour 13
-
Retours d’expériences
-
Atelier de co-développement
Jour 14
-
Suite de la Préparation orale au CQPM
LES CHIFFRES
Retrouvez ci-dessous, les données associées au parcours certifiant Certimetal
LE PLANNING
Cliquez ci-dessous pour télécharger le planning au format PDF
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